设为首页加入收藏
 
 
省第五十期人力资源服务从业人员培训班在我市
作者:admin    发布于:2018-09-21    文字:【】【】【
 
日前,为期5天的全省第五十期人力资源服务从业人员培训班在青岛干部学院成功举办,来自青岛、日照等城市各级人力资源服务机构的320余名从业人员免费参加培训。此次培训活动由中国海洋人才市场(山东)主办、青岛市人力资源管理服务有限公司承办,经培训考试合格的人员将获得省人社厅颁发的全省人力资源服务从业资格证书。

七方面辅导提升实际工作能力

在为期5天的培训班上,相关专家、学者从人力资源服务业政策解读、新时代背景下企业的人力资源规划、企业薪酬体系、人力资源招聘与柔性配置、员工素质测评的方法与标准、企业文化建设与党建融合、人力资源与绩效提升等七个方面,对参培人员进行了全面辅导。

     本次培训课程设置内容丰富,紧贴实际,具有较强的针对性。授课专家除了详细介绍相关政策法规之外,还结合实际案例进行讲解,让学员更加深刻领会学习内容,突出实践性和实用性,提高学员解决实际问题的能力。

五特点兼具完善多元服务体系

 我市人力资源服务行业经过十几年的发展创新,初步形成了政府部门推动监管、市场主体公平竞争、公益机构公共服务、中介机构积极经营的运行格局,多元化多层次的服务体系初步形成,呈现出以下特点——
1.行业规模不断扩大:
 目前,全市共有各类正常开展业务的人力资源服务机构817个,从业人数超过1.5万人,总资产超过30亿元,行业收入超过130亿元,居计划单列市第位,社会效益和经济效益显著提升。
2产业扶持政策逐步完善:
以青岛市推进“一业一策”为契机,制定《人力资源服务业行动计划(2017-2021)》,从发展基础、发展趋势、发展目标、发展举措等方面,提出“产值倍增计划”的实现路径,力争使人力资源服务业成为全市现代服务业的重要“增长极”。
3人才创业发展服务链优化:
与规模扩大同步,我市人才创业发展服务链条日益完善,已经形成包括人才招聘、人才培训、人才测评、猎头及咨询、创业辅导等在内的服务体系。在政府引导下,人力资源服务产业集聚成效显著。以建设青岛国际人力资源产业园为契机,加大品牌机构引进力度,主动出击,南下北上招商引资。目前已吸引万宝盛华、锐仕方达、大翰国际、中智、上海外服、博尔捷等30多家知名机构入驻青岛,加强区域总部建设,提升了人力资源服务的层次和影响力。
4重点扶持项目力度加强:
 积极协调落实专项扶持资金,开展重点资金扶持项目评定工作,经过单位申报、部门初审、实地考察、专家评审及公示等程序,最终评定青岛国际人力资源服务产业园达到省级园区标准,评定英网等四家企业为市级“人力资源服务业优秀品牌”、评定骥达等14家企业为市级“诚信示范机构”、评定人力资源管理等两家公司为“高端人才培训”承办机构,及时兑现奖补资金。
5行业标准经营环境逐步规范:
 依托工商、税务、统计等部门,摸清人力资源服务企业家底,实现“监管全覆盖,发展全统筹”,整合工作力量,统筹管理人力资源服务机构、劳务派遣机构,重点抓好规模以上企业的培育和“纳统”工作。按照《山东省人力资源市场条例》和国家商事制度改革要求,全面推行“先照后证”和“分级管理”的许可原则,调整规范人力资源服务机构行政许可程序,降低准入门槛。完善市、区(市)两级人力资源市场监管网络,实行网格化管理,创新做好人力资源机构年度报告和规范服务检查工作,切实抓好人力资源市场事中事后监管。
 
 
脚注信息
版权所有 Copyright(C)2009-2015 青岛烁航赢智人力资源服务有限公司